El personal de la Sección de Trabajador con Discapacidad, cuenta con la completa disposición de sensibilizar y concientizar en temas relacionados a la Discapacidad a empleadores y colaboradores de las empresas, con el objetivo de fomentar una cultura de inclusión socio-laboral.
Obteniendo los siguientes resultados.
- 8 personas de RRHH de los hoteles de Porta Hotel Antigua, concientizados en temas de "Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Derechos y Obligaciones Laborales".
- 123 colaboradores de las empresas Porta Hotel Antigua, sensibilizados, concientizados y orientados en temas de “Discapacidad y Salud y Seguridad Ocupacional”.
- 33 colaboradores del Hotel Panamerican, concientizados en temas de "Discapacidad, Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Derechos y Obligaciones Laborales".
- 23 colaboradores de la empresa Expeditors, sensibilizados y concientizados en temas de “Discapacidad e Inclusión Laboral de Persona con Discapacidad”.
- 15 personas de RRHH de la empresa Bananera Tepeyac/DOLE concientizados en temas de "Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Así mismo, con apoyo de INTECAP se ha brindado el Curso de Lenguaje de Señas a la Empresa Malher S.A. para mejorar la comunicación con las personas sordas que están siendo incluidas laboralmente.
